Mitä ikinä olet nyt itse oppimassa tai opettamassa tiimillesi, on esimiehen hyvä muistaa aina kärsivällisyys ja suhtautuminen asioiden oppimisen kestoon. Tällä IG TV-videolla käydään läpi kärsivällisyyttä kahdesta näkökulmasta: tarpeen tyydyttyminen ja oppimisen eri vaiheet.

  1. Välitön tarpeen tyydytys vs. lykätty tarpeen tyydytys.
    Lykätty tarpeen tyydytys on esimeriksi tilanne, jolloin on kestettävä väliaikainen epämukavuus, jotta saa palkinnon myöhemmin.
  2. Oppimisen neljä eri vaihetta:
    tiedostamaton inkompetenssi, tiedostettu inkompetenssi, tiedostettu kompetenssi ja tiedostamaton kompetenssi (automaatio).

Voit katsoa IG TV:n jakson täältä.

Instagram-profiilini handle on @helenakastikainen.

Lue & katso myös: